根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工。在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

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