1. 产假休完后继续请假社保要自己交吗？

答案是需要。许多人误以为在公司休产假期间社保仍会为其缴纳，但事实并非如此。产假期间社保仍会被缴纳，但休假期间个人需要自己缴纳社保。

2. 个人如何缴纳社保？

在休产假期间，因为没有劳动所得，产假之后个人需要前往社保机构进行缴纳。具体可咨询所在地的社保部门，或者在网上查询相关信息。

3. 社保缴纳有何好处？

社保制度是国家为保障劳动者权益而设立的福利制度。在缴纳社保的过程中，不仅能够确保个人的权益，还能为其在保险意外、重病时提供一定的保障。

4. 什么是产假？

在我国，女性劳动者在怀孕七个月以上时，可以享受98天的正常产假，如果是多胞胎则增加了15天。产假期间，劳动者可享受基本工资的100%待遇。

5. 产假期间公司需不需要缴纳社保？

在产假期间，公司需要继续为员工缴纳社保费用，以便领取工伤保险和退休保险等各项福利待遇。

6. 总结

在休产假期间，个人要注意自己的社保缴纳问题，并且知晓公司在产假期间社保的缴纳情况。同时，公司也应该依法为员工缴纳社保费用，保护员工权益。