1. 工资卡是储蓄卡。

储蓄卡是一种用于储蓄和转账的金融工具，它通常与个人的银行账户相连。工资卡是一种特殊的储蓄卡，用于接收雇主发放的工资。

2. 工资卡的功能与储蓄卡相同。

工资卡除了可以像储蓄卡一样存取款项外，还可以进行转账、查询交易记录、办理在线支付等。它与储蓄卡相比没有太大的区别，只是用途上略有差异。

3. 工资卡比储蓄卡更专注于工资支付。

工资卡的名称已经明确了它的用途，即主要用于收取工资。对于一些企事业单位来说，他们会与银行签订协议，将员工的工资直接发放到工资卡上，方便快捷。因此，工资卡更专注于工资支付，而储蓄卡则更多用于个人的日常存取款项。

4. 总结：

工资卡是一种储蓄卡，具有储蓄卡的一切功能，但更专注于接收工资。对于拿工资的人来说，使用工资卡可以方便快捷地收取和管理工资，同时也可以享受到储蓄卡的其他功能。因此，无论是对于雇员还是雇主来说，工资卡都是一种非常实用和便捷的金融工具。