员工在职期间生病算不算工伤

财经 2023-04-03 20:21:02 通达百科

员工在工作时间晕倒,是属于突发疾病。是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病。在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。

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