1. 公司拖欠工资可能会导致法律纠纷，导致公司法人变更或股东退股，这种情况下该怎么办呢？企业法人变更本身是一项非常复杂的工作，本身就涉及很多不同的程序和方面。如果企业法人变更和股东退股h都已经成立，那么处理方式也可能有所不同。

2. 应聘者可以首先考虑是否有相关的法律法规支持自己，如果法律法规有明确规定，那么可以根据法律法规的规定去处理。比如说，可以将公司告上法庭，要求公司清偿拖欠工资等费用。

3. 如果没有法律法规支持，那么应聘者可以考虑通过调解等方式解决问题。可以通过其他采取和解措施，寻求和公司达成一致意见，退股和法人变更也可能就此解决。

4. 当然，如果公司法人变更或股东退股已经成立，那么应聘者并不需要进行任何操作。应聘者可以通过法律和法规继续申诉，但无法阻止公司法人变更或股东退股等事项的发生。

5. 总之，在公司拖欠工资后法人变更退股的情况下，应聘者需要根据具体情况考虑采取何种手段来处理问题。无论如何，应聘者都需要依法行事，保护自己的权益。