1. 不可以以加班工资作为缴纳社保的基数

加班工资是劳动者因为超时工作所得到的报酬，而社保基数是指劳动者缴纳社保的工资基数。这两者的概念是不同的，因此不可以将加班工资作为缴纳社保的基数进行计算。

2. 社保基数是什么呢？

社保基数一般指的是工资收入的一部分，是依照国家规定的标准，按照计算公式来确定的。一旦确定，就可以作为社保缴纳的基础，按照一定比例进行缴纳。

3. 社保基数计算公式是什么？

社保基数计算公式是根据国家相关法律法规制定的，也因此在各个城市或地区可能会有一些区别。一般来说，社保基数的计算公式包括：基数上限、基数下限、按比例缴纳等等。具体来说，可以上网查找当地的社保政策来进行了解。

4. 社保缴纳是否重要？

社保缴纳是非常重要的。首先，社保可以为参保者在失业、生病、工伤等不可掌控的问题上提供一定程度的保障。其次，缴纳社保还有助于积累个人的养老金，更好地准备退休生活。因此，建议大家一定要认真缴纳社保，遵守相关政策规定。

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