1. 业主解聘物业服务人提前几天告知？

解聘物业服务人是业主的一项重要决定，这需要一定的思考和考虑。当确定解聘之后，业主需要提前几天告知物业服务人，以避免造成不必要的误会和麻烦。具体的提前时间需要根据合同中约定的服务条款进行考虑，一般情况下3-7天为宜。

2. 如何提前告知物业服务人？

业主在通知物业服务人时，需要选好合适的时机和方式。在选择时机上，最好是在工作日的时间段内，以便物业服务人可以及时处理解聘的相关事宜。在选择方式上，则可以通过电话、邮件、短信等方式与物业服务人进行联系，同时需要明确表述解聘的原因和具体时间，并向其询问相应的操作流程和注意事项。

3. 解聘物业服务人会产生什么影响？

解聘物业服务人可能会对业主的生活和业务产生一定的影响。首先，物业服务人在日常维护和管理中承担着重要的角色，其离职可能会对业主的生活和公共设施产生影响。其次，解聘之后可能需要重新选择新的物业服务人，这需要一定的时间和成本。因此，在决定解聘之前，业主需要慎重考虑，了解其后果和策略。

4. 怎样预防解聘物业服务人的发生？

为了避免解聘物业服务人的发生，业主需要采取一系列的预防性措施。首先，需要对物业服务人的职责和工作进行明确和规范，建立相应的管理和沟通机制。其次，需要与物业服务人建立良好的信任和关系，积极地和其沟通和合作。最后，如果出现问题必须诚恳地与物业服务人进行沟通协商，并尽可能寻求和解。

总结：业主解聘物业服务人是一项慎重的决定，需要提前几天告知物业服务人，并选好合适的时机和方式进行联系。物业服务人的解聘可能会对业主的生活和业务产生影响，因此需要采取预防性措施，建立明确的管理和沟通机制，并与其保持良好的关系和合作。