1. 初步回答

如果你在工作中发生了意外受伤，可以考虑向公司申请工伤报销。然而，在一些情况下，报告工伤需要满足一定的条件。那么，如果你在工作中脚扭到了，能否报工伤呢？

2. 了解劳动法

根据《中华人民共和国劳动法》，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害、职业病和其他疾病。而在工伤报告中，一般要求伤者在工作时间、场所和与工作有关的范围内发生。因此，如果脚扭是在工作场所内受伤，有可能被认定为工伤。

3. 注意职业证明

在申请工伤赔偿时，一般需要出具职业证明以证明受伤与工作有关，这通常需要雇主提供的文件。在脚扭这种轻微的伤害中，该文件需要什么样的内容取决于个人机构的报告要求。

4. 评估情况

伤者在申请工伤赔偿时，必须提供与伤害相关的所有医学记录、报告和证明，以及关于伤害的详细描述和目击证人陈述。这个过程中还可能需要进行医学评估，以验证伤害与工作有关。

5. 总结

总的来说，在受到轻微伤害时，脚扭需要满足一些条件才能报告工伤。伤者需要在受伤后及时通知雇主，相应地寻求医疗和职业证明，提交申请并接受医学评估。因此，如果你在工作中脚扭了，要及时采取措施，并且咨询公司相关政策，以尽可能获得报销赔偿。