1. 申请工伤认定，需要提交一系列的材料，包括事故证明、医疗证明、工资证明等。这些材料需要经过审核和审查，才能确定员工是否符合工伤的认定标准。因此，认定工伤需要一定的时间。

2.在我国，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作中发生不幸事故受到伤害或者患职业病，应当立即停止工作，及时就医救治。事故发生之后，单位应当立即组织抢救伤员，并通知当地公安、劳动保障、安全检查等部门进行处理。职工需要至少等待工伤评定委员会的处置，并在此期间接受治疗。

3.经过审核和审查之后，工伤评定委员会会据实裁定职工是否符合工伤认定条件。如果认定为工伤，工伤保险基金将支付受害职工一定的医疗、伤残、死亡等保险金。而如果认定为非工伤，则需要雇主在一定期限内支付职工的工资、医疗等支出。

4.关于工伤认定书的出具时间，因情况而异。一般情况下，工伤认定委员会会在45个工作日内出具认定书。但是，如果调查和处理事故的情况比较复杂，或者资料不齐全，或者存在争议等情况，可能会拖延这个时间。建议职工耐心等待，及时催促相关部门加速处理认定工作。

5.因此，申请工伤认定后就需要耐心等待，同时及时催促相关部门审核审查，提供齐全的材料。只有这样，才能确保工伤认定的公正性、及时性和高效性。

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