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单位没交社保前的工龄怎么算(单位没交社保前的工龄怎么算？需要提供什么资料？)很多人还不知道这一点。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

没有缴纳社保的工作经历不能算作工龄，工龄的计算一般参考缴纳养老保险的时间。

工龄是指当事人的工作年限。对于用人单位来说，是从与用人单位建立劳动关系之日起至办理解除劳动合同之日止的时限。社会保险是指国家为防止和强制大多数社会成员参与而实施的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。

计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。现在在确定员工的保险待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。连续工龄不应包括一般工龄(一般来说，由于个人原因，中断前的工作时间只能计算为一般工龄)。工作年限或连续计算年限应按国发文件的规定计算，即满一周年后才算一年。

实行基本养老保险个人缴费制度后，以实际缴费年限作为退休和享受养老待遇的依据，以前的连续工龄视同缴费年限。