1. 求职信是一种申请工作的书面表达方式，是向用人单位展示自己能力和意愿的重要途径。以下是如何写求职信的一些建议：

2. 首先，确定求职信的格式和结构。求职信一般包括信头、称呼、引言、主体和结尾。信头应包括个人信息，如姓名、联系方式等。称呼应尽量写出招聘单位的负责人的姓名，若不清楚可以使用“尊敬的招聘负责人”等通用称呼。

3. 引言部分应包括对招聘单位的简单赞美和自我介绍。赞美可以从招聘单位的声誉、业绩等方面入手，但要注意真实性。自我介绍一般包括个人背景、教育经历、工作经验等，突出与岗位要求相关的内容，并强调自己的优势。

4. 主体部分是求职信的核心，要对招聘的岗位和公司进行研究，了解其需求和要求，将自己的技能、能力和经验与之相关联。可以举例说明自己在以往工作中取得的成就和经验，以增加说服力。同时，表达对岗位的热情和渴望，展示自己的价值和适应性。

5. 结尾部分一般包括表达感谢之情和期待进一步的沟通的内容。感谢对方的时间和考虑，并表达愿意提供更详细信息或参加面试的意愿。同时，留下个人联系方式，方便对方与你取得联系。

总结：

求职信是与用人单位建立联系的重要工具，写好一封求职信可以为个人争取到更多的面试机会。在写求职信时，应注意格式和结构的合理安排，并将重点放在自我介绍和展示与岗位要求相关的技能和经验上。同时，要表达对招聘单位的热情和适应性，并展示自己的价值和能力。